Seasonal Workers in Korea: Philippine Edition
UPDATE (2024 January)
Kasalukuyang NAKA HINTO ang pag proceso sa mga Seasonal Workers sa Korea, ayon sa DMW masyadong maraming issue tungkol sa mga broker o agency sa Pilipinas.
Jump to:
• Ano ang Seasonal Workers Program
• Kaibahan ng Seasonal Worker and Factory Worker
• Sino sino ang pwedeng mag apply (Qualipikasyon)
• Listahan ng mga Munisipyong may MOUs
• Requirements para sa aplikasyon
• Paano mag apply bilang Seasonal Worker sa Korea
• Visa Application Requirements
Ano ba ang Seasonal Workers Program sa Korea
Ang Seasonal Worker Program sa Korea ay tumutulong sa mga mangingisda at magsasaka sa Korea sa sektor ng agrikultura at pangisdaan upang punuan ang kakulangan sa trabaho sa busy farming season sa pamamagitan ng pagsasaayos ng legal na pag-employ ng dayuhang manggagawa. Ito'y direkta nitong iniuugnay ang mga munisipalidad sa Pilipinas sa mga munisipalidad sa Korea.
Employment Duration and Visa Type
- 90 days: C-4 Visa
- 5 months: E-8 Visa
Maaaring mag-aplay ang mga dayuhan sa Seasonal Workers Program ng higit sa isang beses.
Ang Pamahalaang Koreano ay may plano ring palawigin ang bisa ng visa ng mga seasonal worker hanggang 8 na buwan, at maaaring bigyang pangmatagalang residency visa (Long-term Residency visa) ang mga manggagawang nakilahok sa programa ng higit sa 5 beses.
Expected Salary
Ang kasalukuyang minimum na sahod sa Korea ay 9,620 won bawat oras. Karaniwang nagtatrabaho ang mga Seasonal Workers ng 8 - 10 oras kada araw, 6 beses sa isang linggo, o 208 oras bawat buwan.Day (8 hrs) | Week (6 days) | 1 month (208 hours) | |
KRW | 76,960 | 461,760 | 2,000,960 |
PHP | 3,310 | 19,861 | 86,065 |
USD | 59 | 354 | 1,534 |
based on 2023.11.07 rates
Kung mananatili ang seasonal worker ng 90 araw, inaasahang ang sahod ay hindi bababa sa 6,002,880 won. At kung mananatili ang seasonal worker ng 5 buwan, inaasahang ang sahod ay hindi bababa sa 10,004,800 won.
Seasonal Farmer VS Factory Worker
Seasonal Farmer | Factory Worker |
|
|
Sino sino ang pwede mag apply (Qualipikasyon):
- Residente ng Munisipyo
- 25-50 years old (depende sa Munisipyo)
- Physically Fit
- Merong farming/fishing experience
- At least Elementary Graduate
- Fully Vaccinated with booster
- Passport holder
Sino sino ang HINDI pwede mag-apply:
- Mga merong criminal or illegal stay records
- Those with no long-term occupations
- Mga may nakakahawang sakit (TB)
- Drug Addicts
- Mga taong kakapanganak lang o buntis
- Mga hindi pwedeng bumisita sa South Korea
Mga Munisipyong may MOU sa Korea
PHILIPPINE | KOREAN PARTNER CITY |
Batangas | Chuncheon |
Bauang | Taebaek |
Cavite | |
Cebu | |
Cordova | Wonju, Pyeongchang, Hoengseong Jeongseon |
Dumaguete | Yeongdong-gun |
Gingoog | Sangju |
Isabela | |
Negros | |
Pampanga | |
Pangasinan | |
San Juan | Hongcheon |
San Leonardo | Inje |
Silang, Cavite | |
Tarlac | Yanggu, Inje |
Rizal |
Required Documents
Initial Application
- 2x2 Picture
- Valid Passport
- Application form
- Any Diploma
- Updated Resume
- Valid ID with home address at the Municipality
Paano mag apply bilang Seasonal Worker sa Korea
APPLICATION DURATION: 1 ~ 2 months. Simula sa pag pasa ng application hanggang makarating sa Korea.
Step 0: Tanungin ang Munisipyo kung kasali sila sa Seasonal Workers Program ng Korea
Contact the nearest LGU and ask if they are offering the Seasonal Workers Program for South Korea. Be sure to check if they have an MOU and if they have sent applicants to Korea before. Only LGUs are allowed to recruit applicants.
Step 1: Barangay Certification
LGUs may ask for proof that you have been a resident of the municipal for a certain period of time. Visit your Barangay Hall and ask for a cedula to prove you are a resident.
Step 2: Mag fill out ng application form sa Municipality or LGU
Visit the LGU and fill out the application form then submit your documents
Step 3: Initial Screening (Municipality)
Step 4: Final Screening (Korean)
Step 5: Medical Exam
The applicant will undergo a simple medical examination to verify that they are fit enough to work for Korea. They will check the applicant's Blood Pressure (BP), if they are color-blind , or if they have issues with their lungs (Tuberculosis or lung scarrings).
Step 6: 3 weeks Training (Depende sa Munisipyo)
• Basic Korean Language Training: Farm tools and equipment
• Korean Culture: Ano ang mga dapat asahan pag dating sa Korea
Step 7: Big Brother System -
Step 8: Visa Processing
Ang aplikante ay kailangang magsumite lamang ng mga kinakailangang dokumento sa LGU na namamahala sa aplikasyon. Ang LGU o munisipyo na ang bahala sa pag aapply sa visa at flight ticket para pa Korea.
Visa Application Requirements
- Application form
- Passport (original and photocopy of biopage)
- Passport size colored picture
- Medical Certificate
- Certificate of TB (Tuberculosis) Screening
- NBI Clearance
- WHO-Approved certificate of COVID-19 vaccination
- Visa Fee:
- 90 days (C-4) : PHP 2,000
- 5 months (E-8): PHP 3,000
Estimated na mga gastusin
Merong mga LGU ang nagbibigay ng oportunidad na hindi muna mag bayad para sa mga initial na gastusin at maaaring sisingilin na lang kapag nakatanggap ka ng sahod mo sa Korea
Processing Fee:
NBI Clearance: 200 PHP
Medical Checkup: 1,000 ~ 5,000 PHP depending on the hospital
Plane Ticket: 10,000 ~ 30,000 PHP
Visa: 3,000 PHP
Korean Language Training: Depending on the LGU (4,000 ~ 25,000 PHP)
Recruitment Period
Working Conditions
8-10 oras sa isang araw (6 araw sa isang linggo, 208 oras sa isang buwan)
Holidays are guaranteed (at least 4 days for every 30 days).
Food and Housing: Nakadepende sa farm owner or amo. Merong nga farm na nagbibigay ng libeng pabahay at meron din nagbibigay ng murang pabahay sa mga empleyado (200,000 won per month)
Medical Insurance
90 days (C-4) | 5 months (E-8) | |
Registration Fee | 10,000 won | 10,000 won |
Monthly Membership Fee | 30,000 won | 50,000 won |
Total | 40,000 won | 60,000 won |
https://k-life.co/employee/8022#how_season
The LGU will contact you directly if you are selected and hired
Salary deductions also vary per province, some province deduct on a monthly basis
The estimate expenses would also vary from around 50,000 to 100,000 pesos
https://k-life.co/employee/8022#expenses_season