Please log in.
Login

Paano making EPS worker sa Korea: Philippine Edition

레야 Message
  • Views 14462

 

EPS Worker Application Process.png.jpg

Employment Permit System (EPS)

Ang EPS program ay isang programa para sa pansamantalang migrasyon ng manggagawa mula sa 16 bansa na may kasunduan ng Memorandum of Understanding (MOU) sa Korea.

Ang mga aplikante ay maaaring magtrabaho sa sumusunod na industriya: Manufacturing, Construction, Agriculture, Services, at Fisheries.

Jump to:

 • Sino ang pwedeng mag apply (Qualifications)

 • Benepisyo sa pagiging EPS/factory worker sa Korea

 • Schedule ng mga Exams at Selection

 • Steps kung paano maging EPS worker sa Korea

 • Mga karaniwang gastusin para sa application

 • Magkano kinikita ng mga EPS/Factory workers sa Korea?

 • Frequently Asked Questions

 

 

Sino sino ang pwede mag apply bilang EPS worker

  • Nasa edad na 18 ~ 38 years old
  • Deemed medically Fit sa standards na sinet ng Korean government
  • Walang Criminal Record o serious offence punishable by imprisonment
  • Walang previous record of deportation/eviction order sa Korea
  • Medically fit to work 
  • Walang Educational Attainment kailangan
  • Walang height requirements 
 

 

Karaniwang Benepisyo ng mga EPS/Factory Worker sa Korea

  • Libreng pabahay ng kumpanya
  • Libreng pagkain sa mga araw na may pasok
  • Mas mataas na sweldo kumpara sa Pilipinas
  • Mas mataan na bayad na oras sa trabaho (overtime, weekend work, night work)
  • Maaring mag trabaho sa Korea ng 3 taon (pwedeng mag extend to 4 years 10 months)
 

 

Schedule ng Exams at Selection

• Ang EPS-TOPIK ay ginagawa 2-3 beses sa isang taon. Ang exam registration date ay karaniwang inaanunsyo ng DMW sa kanilang facebook page 2-3 weeks in advance.

Ang Company Selection ay ginagawa 4 na beses sa isang taon:

   • March  • July • October • December

 

Paano maging EPS worker sa Korea:

Step 1: Mag aral ng Korean

Ang mga dayuhang nais magtrabaho sa Korea ay kinakailangang may kaalaman sa wikang Koreano. Ito ay mahalaga dahil kailangang makipag-ugnayan sila sa kanilang mga Koreanong katrabaho at kinakailangan din mabuhay sa lipunan. Ang kakayahan ng aplikante sa wika ng Koreano ay susubukin sa pamamagitan ng EPS TOPIK.(see step 2).

Maari kang pumili na mag-aral nang mag-isa o pumunta sa isang sentro ng wika at mag-aral mula sa mga sertipikadong guro.

• Self Study: Mababa ang gastos, ngunit mas maraming oras ang kinakailangan. Mayroong ilang libreng sangkap online na maaring makatulong sa iyong pag-aaral ng Koreano.

• Korean Language Center (KLC): Hindi ito isang kailangang hakbang, ngunit ito ay magandang opsyon dahil may mga taong maaaring gabayan ka sa proseso at gawing mas madali para sa aplikante.

 

 

Step 2: Registration

1. E-Reg: Pumunta sa website ng Department of Migrant Workers (DMW) para magrehistro ng isang account online (e-registration). Layunin ng account na ito ang mapadali at mapabilis ang proseso ng pagsusumite para sa mga OFW. Maaring mag rehistro kahit kelan.

2. Exam: Magparehistro para sa EPS TOPIK Exam. Ang pagsususri sa EPS TOPIK (Test Of Proficiency In Korean) ay isang bersyon ng TOPIK at isang kinakailangang pagsusuri para sa mga nag-aasam na makapasok sa EPS. Layunin nito ang suriin ang kasanayan sa wika ng mga dayuhang manggagawa na nais magtrabaho sa Korea at tiyakin na makakapag-ugma sila ng maayos sa kanilang mga Koreanong katrabaho. Ang petsa ng mga pagsusulit ay ihahayag ng DMW o HRD Korea.


Requirements:

  • Passport size picture (scanned copy 15kb)
  • Passport (scanned copy 1mb)
  • Exam fee: $24 

Tips:

• Maaring mong baguhin ang sukat ng iyong mga larawan at passport nang libre gamit ang mga website tulad ng img2go.com o adobe. Siguruhing ang larawan ay nasa tamang sukat at hindi malabo.

• Tiyakin na ginagamit mo ang isang PC o laptop na may malakas na koneksyon sa internet habang nagre-register upang maiwasan ang mga problema.

• Maghanda rin kapag bumubukas ang aplikasyon para sa EPS TOPIK, dahil limitado ang mga slots.

 

Step 3: Mag take ng Exams

Ang pagsusulit ay isinasagawa sa mga piniling testing centers (tulad ng POEA o DMW), at binubuo ito ng dalawang bahagi: Written at Skills test.


•  Ang written examay binubuo ng Listening (20 tanong) at Reading Comprehension (20 tanong). Ang kabuuang oras para sa pagsusulit ay 50 minuto.

Tips: 

    •  Here's an sample of the EPS TOPIK exam format

    •  Free EPS-TOPIK Exam Sample


• Ang Skills test ay binubuo ng serye ng mga utos kung saan hinihiling sa aplikante na gawin ang mga takdang gawain.

Tips:

    • Here's a list of the common commands for the skills test


TEST RESULTS

Ang mga resulta ng exam ay ipapalabas sa EPS websites:

• http://eps.hrdkorea.or.kr

• http://epstopik.hrdkorea.or.kr

http://eps.hrdkorea.or.kr

http://epstopik.hrdkorea.or.kr


 • Kapag pumasa ka sa pagsusulit, ang EPS-TOPIK certificate ay may bisa na sa loob ng 2 taon.

 • Kung hindi ka pumasa sa pagsusulit, maaring mag-apply para sa susunod na EPS-TOPIK exam at subukan muli.

 

Step 4: Pre-Medical

Bumisita sa pinakamalapit na Department of Health or DMW accredited clinic for Overseas Filipino Workers

Ang mga aplikante ay dapat na masuring angkop na magtrabaho sa ibang bansa at pumasa sa mga medikal na pagsusuri. Ang halaga nito ay mga 1,000 PHP (maaring magbago ang presyo). Ang mga pinakamahalagang pagsusuri ay para sa Dugo, Baga, at Mata. Kung ikaw ay itinuturing na HINDI angkop sa panahon ng medikal na pagsusuri, maari kang magpa-reexamination.

  • Dapat walang amputation ang aplikante (kumpleto ang mga daliri at mga galang) 
  • Hindi color blind (must pass Ishihara test)
  • Walang Hepatitis
  • Walang active lung scars
  • Walang AIDS/HIV
  • Walang Syphillis.

Basic Pre-employment medical examinations:

Additional Medical Examinations:

 

Step 5: Roster

Kapag pumasa ang aplikante sa EPS TOPIK exam, Skills test, at Medical checkup, dapat silang gumawa ng EPS account at isama sa Roster ng mga kwalipikadong aplikante. Ang kailangan na gawin ay maghintay ng karagdagang tagubilin mula sa DMW. Sila ay makikipag-ugnayan sa iyo sa pamamagitan ng email o telepono kapag napili ka ng isang Koreanong kumpanya at handa na ang kontrata.


• Approval - Ang aplikasyon ay patuloy na isinasaalang-alang

• Returned - May mali sa mga dokumento ng aplikante at kailangang ituwid. Ito ay maaaring dulot ng hindi pagkakatugma sa impormasyon, nawawalang resulta, malabong mga larawan, at iba pa.

• Re-sent - Ang naayos na mga dokumento ay isinend ulit para sa pagsang-ayon. Kailangang maghintay ang aplikante kung may karagdagang koreksyon na kinakailangan. 

• Ang roster ay may bisa na sa loob ng 1 taon. Kapag ito'y nag-expire, ang aplikante ay dapat makipag-ugnayan sa DMW para sa renewal para sa isa pang taon. 

 

Selection

Ang may-ari ng Koreanong kumpanya ang pipili ng mga pumasa na magtatrabaho sa kanilang kumpanya. Ang aplikante ay maghihintay lamang ng mga resulta.

 

Step 6: Hired Status

Kapag ang iyong status sa EPS website ay naging "Hired," ibig sabihin ay napili ka na upang pumunta sa Korea. Ang isang kinatawan mula sa DMW ay makikipag-ugnayan sa iyo sa pamamagitan ng email, telepono, o maaaring kahit sa mga anunsiyo sa Facebook, at ipadadala sa iyo ang kontrata para sa pagpirma sa loob ng 14 na araw. Kapag tinanggap na ang kontrata, ang employer ay mag-aaplay ng iba pang mga kinakailangang dokumento para sa iyong visa.

Job Search Process details

 

Step 7: Pre-departure Training/Briefing

Ikaw ay kokontakin ng DMW para sa training. Ang training ay magtatagal ng mga 5 na araw. Ipapaalam nila sa iyo ang mga hakbang na gagawin sa Korea at ang mga sumusunod na hakbang na kailangan mong gawin. Kasama sa training ang mga sumusunod:

  • Korean Language Education
  • Understanding Korean Culture
  • Understanding EPS
  • Basic Training (Industrial Safety)
  • Education by Industry

 

Step 8: Visa Processing

Ang DMW/POEA ang maghahandle ng aplikasyon para sa visa sa ngalan ng aplikante. Kapag ang Certificate for Confirmation of Visa Issuance (CCVI) ay naiisyu na, ipapaalam ng DMW sa mga aplikante, at ang mga aplikante ay isusumite ang mga hinihinging dokumento sa POEA o DMW:

  • Valid Passport
  • Valid NBI clearance
  • Valid Pre-Employment Medical Examination (PEME) from any DOH accredited medical clinic for overseas employment
  • Valid PSA issued Birth Certificate
  • Tuberculosis (TB) Medical Certificate
  • Vaccine Certificate
  • Visa fee

 

Kapag tinanggap ang mga documento at sucessful sa application, ang visang ibibigay at E-9 visa.

 

Step 9: Set Entry date

Ang mga may visa ay dapat nang maghanda para sa pagpasok sa Korea sa itinakdang petsa na itinakda ng HRD Korea. Ang DMW din ang magiging nag-aasikaso ng pag-book ng tiket sa ngalan ng mga aplikante.

 

Step 10: Paalis pa Korea

Ito ang huling hakbang at kung kailan lilipad na patungo sa Korea. Ang mga aplikanteng pumasa ay bibigyan ng itinakdang uniporme para sa EPS workers at may kasamang nametag. Gagabayan ang bagong mga EPS workers sa proseso pagdating sa airport. Ang mga dayuhang manggagawa ay dapat magtapos ng 20-oras na pagsasanay sa trabaho pagkatapos pumasok sa Korea.

 

 

Mga karaniwang gastusin para sa application

  • Korean Language Study: Free ~ 10,000 PHP
  • Transportation to take exams at DMW: Cost may vary
  • EPS TOPIK: $24
  • Training Cost: 729 PHP
  • Processing Fee: $50
  • Pre-Medical Checkup: 1,000 ~ 3,000 PHP
  • Visa fee: 3,000 PHP
  • Flight ticket to Korea: 10,000 ~ 30,000 PHP
 

 

Frequently Asked Questions:

Attachment 1