Paano making EPS worker sa Korea: Philippine Edition
Employment Permit System (EPS)
Ang EPS program ay isang programa para sa pansamantalang migrasyon ng manggagawa mula sa 16 bansa na may kasunduan ng Memorandum of Understanding (MOU) sa Korea.
Ang mga aplikante ay maaaring magtrabaho sa sumusunod na industriya: Manufacturing, Construction, Agriculture, Services, at Fisheries.
Jump to:
• Sino ang pwedeng mag apply (Qualifications)
• Benepisyo sa pagiging EPS/factory worker sa Korea
• Schedule ng mga Exams at Selection
• Steps kung paano maging EPS worker sa Korea
• Mga karaniwang gastusin para sa application
• Magkano kinikita ng mga EPS/Factory workers sa Korea?
Sino sino ang pwede mag apply bilang EPS worker
- Nasa edad na 18 ~ 38 years old
- Deemed medically Fit sa standards na sinet ng Korean government
- Walang Criminal Record o serious offence punishable by imprisonment
- Walang previous record of deportation/eviction order sa Korea
- Medically fit to work
- Walang Educational Attainment kailangan
- Walang height requirements
Karaniwang Benepisyo ng mga EPS/Factory Worker sa Korea
- Libreng pabahay ng kumpanya
- Libreng pagkain sa mga araw na may pasok
- Mas mataas na sweldo kumpara sa Pilipinas
- Mas mataan na bayad na oras sa trabaho (overtime, weekend work, night work)
- Maaring mag trabaho sa Korea ng 3 taon (pwedeng mag extend to 4 years 10 months)
Schedule ng Exams at Selection
• Ang EPS-TOPIK ay ginagawa 2-3 beses sa isang taon. Ang exam registration date ay karaniwang inaanunsyo ng DMW sa kanilang facebook page 2-3 weeks in advance.
• Ang Company Selection ay ginagawa 4 na beses sa isang taon:
• March • July • October • December
Paano maging EPS worker sa Korea:
Step 1: Mag aral ng Korean
Ang mga dayuhang nais magtrabaho sa Korea ay kinakailangang may kaalaman sa wikang Koreano. Ito ay mahalaga dahil kailangang makipag-ugnayan sila sa kanilang mga Koreanong katrabaho at kinakailangan din mabuhay sa lipunan. Ang kakayahan ng aplikante sa wika ng Koreano ay susubukin sa pamamagitan ng EPS TOPIK.(see step 2).
Maari kang pumili na mag-aral nang mag-isa o pumunta sa isang sentro ng wika at mag-aral mula sa mga sertipikadong guro.
• Self Study: Mababa ang gastos, ngunit mas maraming oras ang kinakailangan. Mayroong ilang libreng sangkap online na maaring makatulong sa iyong pag-aaral ng Koreano.
• Korean Language Center (KLC): Hindi ito isang kailangang hakbang, ngunit ito ay magandang opsyon dahil may mga taong maaaring gabayan ka sa proseso at gawing mas madali para sa aplikante.
Step 2: Registration
1. E-Reg: Pumunta sa website ng Department of Migrant Workers (DMW) para magrehistro ng isang account online (e-registration). Layunin ng account na ito ang mapadali at mapabilis ang proseso ng pagsusumite para sa mga OFW. Maaring mag rehistro kahit kelan.
2. Exam: Magparehistro para sa EPS TOPIK Exam. Ang pagsususri sa EPS TOPIK (Test Of Proficiency In Korean) ay isang bersyon ng TOPIK at isang kinakailangang pagsusuri para sa mga nag-aasam na makapasok sa EPS. Layunin nito ang suriin ang kasanayan sa wika ng mga dayuhang manggagawa na nais magtrabaho sa Korea at tiyakin na makakapag-ugma sila ng maayos sa kanilang mga Koreanong katrabaho. Ang petsa ng mga pagsusulit ay ihahayag ng DMW o HRD Korea.
Requirements:
- Passport size picture (scanned copy 15kb)
- Passport (scanned copy 1mb)
- Exam fee: $24
Tips:
• Maaring mong baguhin ang sukat ng iyong mga larawan at passport nang libre gamit ang mga website tulad ng img2go.com o adobe. Siguruhing ang larawan ay nasa tamang sukat at hindi malabo.
• Tiyakin na ginagamit mo ang isang PC o laptop na may malakas na koneksyon sa internet habang nagre-register upang maiwasan ang mga problema.
• Maghanda rin kapag bumubukas ang aplikasyon para sa EPS TOPIK, dahil limitado ang mga slots.
Step 3: Mag take ng Exams
Ang pagsusulit ay isinasagawa sa mga piniling testing centers (tulad ng POEA o DMW), at binubuo ito ng dalawang bahagi: Written at Skills test.
• Ang written examay binubuo ng Listening (20 tanong) at Reading Comprehension (20 tanong). Ang kabuuang oras para sa pagsusulit ay 50 minuto.
Tips:
• Here's an sample of the EPS TOPIK exam format
• Ang Skills test ay binubuo ng serye ng mga utos kung saan hinihiling sa aplikante na gawin ang mga takdang gawain.
Tips:
• Here's a list of the common commands for the skills test
TEST RESULTS
Ang mga resulta ng exam ay ipapalabas sa EPS websites:
• http://eps.hrdkorea.or.kr
• http://epstopik.hrdkorea.or.kr
• http://epstopik.hrdkorea.or.kr
• Kapag pumasa ka sa pagsusulit, ang EPS-TOPIK certificate ay may bisa na sa loob ng 2 taon.
• Kung hindi ka pumasa sa pagsusulit, maaring mag-apply para sa susunod na EPS-TOPIK exam at subukan muli.
Step 4: Pre-Medical
Bumisita sa pinakamalapit na Department of Health or DMW accredited clinic for Overseas Filipino Workers
Ang mga aplikante ay dapat na masuring angkop na magtrabaho sa ibang bansa at pumasa sa mga medikal na pagsusuri. Ang halaga nito ay mga 1,000 PHP (maaring magbago ang presyo). Ang mga pinakamahalagang pagsusuri ay para sa Dugo, Baga, at Mata. Kung ikaw ay itinuturing na HINDI angkop sa panahon ng medikal na pagsusuri, maari kang magpa-reexamination.
- Dapat walang amputation ang aplikante (kumpleto ang mga daliri at mga galang)
- Hindi color blind (must pass Ishihara test)
- Walang Hepatitis
- Walang active lung scars
- Walang AIDS/HIV
- Walang Syphillis.
Basic Pre-employment medical examinations:
• Complete Blood Count (CBC) including
• Blood Typing
• ABO
• RH
• Chest X-ray (not smaller than 11'' x 14'')
• Visual Acuity for left and right eyes
• Stool Examination
• Urinalysis
• Psychometric evaluation
• Dental
Additional Medical Examinations:
• Liver Function Test
• SGOT
• SGPT
• Total Cholesterol
• VDRL
• HIV/AIDS test
• Hepatitis Antigen (HBs Ag)
• Ishihara Color Vision Test
• Audiometry
Step 5: Roster
Kapag pumasa ang aplikante sa EPS TOPIK exam, Skills test, at Medical checkup, dapat silang gumawa ng EPS account at isama sa Roster ng mga kwalipikadong aplikante. Ang kailangan na gawin ay maghintay ng karagdagang tagubilin mula sa DMW. Sila ay makikipag-ugnayan sa iyo sa pamamagitan ng email o telepono kapag napili ka ng isang Koreanong kumpanya at handa na ang kontrata.
• Approval - Ang aplikasyon ay patuloy na isinasaalang-alang
• Returned - May mali sa mga dokumento ng aplikante at kailangang ituwid. Ito ay maaaring dulot ng hindi pagkakatugma sa impormasyon, nawawalang resulta, malabong mga larawan, at iba pa.
• Re-sent - Ang naayos na mga dokumento ay isinend ulit para sa pagsang-ayon. Kailangang maghintay ang aplikante kung may karagdagang koreksyon na kinakailangan.
• Ang roster ay may bisa na sa loob ng 1 taon. Kapag ito'y nag-expire, ang aplikante ay dapat makipag-ugnayan sa DMW para sa renewal para sa isa pang taon.
Selection
Ang may-ari ng Koreanong kumpanya ang pipili ng mga pumasa na magtatrabaho sa kanilang kumpanya. Ang aplikante ay maghihintay lamang ng mga resulta.
Step 6: Hired Status
Kapag ang iyong status sa EPS website ay naging "Hired," ibig sabihin ay napili ka na upang pumunta sa Korea. Ang isang kinatawan mula sa DMW ay makikipag-ugnayan sa iyo sa pamamagitan ng email, telepono, o maaaring kahit sa mga anunsiyo sa Facebook, at ipadadala sa iyo ang kontrata para sa pagpirma sa loob ng 14 na araw. Kapag tinanggap na ang kontrata, ang employer ay mag-aaplay ng iba pang mga kinakailangang dokumento para sa iyong visa.
• Job Search Progress: Hired
It will also indicate the name of the company, link to their website, and photos of the company
• Employment Permit Issue: Issued
Ibig sabihin na select ka na ng kumpanya at nakapag apply na sila para sa employment permit
• Standard Labor Contract Forwarding: Contract Transfered
Ibig sabihin na ibigay na ng kumpanya ang kontrata para pirmahan ng aplikante
• Standard Labor Contract Signing: Signed
Natanggap na ang pinirmahan na kontrata
• CCVI Issuance: Issued
Nakuha na ng kumpanya ang kinakialangan na CCVI para sa visa application
• Tentative Entry Date:
Temporary na petsa kung kelan pupunta sa Korea
• Actual Entry Date:
Ang final na petsa para sa pag punta sa Korea
• Employment Training
• Work Assignment Date:
Kung kelan magsisimula sa trabaho
Step 7: Pre-departure Training/Briefing
Ikaw ay kokontakin ng DMW para sa training. Ang training ay magtatagal ng mga 5 na araw. Ipapaalam nila sa iyo ang mga hakbang na gagawin sa Korea at ang mga sumusunod na hakbang na kailangan mong gawin. Kasama sa training ang mga sumusunod:
- Korean Language Education
- Understanding Korean Culture
- Understanding EPS
- Basic Training (Industrial Safety)
- Education by Industry
Step 8: Visa Processing
Ang DMW/POEA ang maghahandle ng aplikasyon para sa visa sa ngalan ng aplikante. Kapag ang Certificate for Confirmation of Visa Issuance (CCVI) ay naiisyu na, ipapaalam ng DMW sa mga aplikante, at ang mga aplikante ay isusumite ang mga hinihinging dokumento sa POEA o DMW:
- Valid Passport
- Valid NBI clearance
- Valid Pre-Employment Medical Examination (PEME) from any DOH accredited medical clinic for overseas employment
- Valid PSA issued Birth Certificate
- Tuberculosis (TB) Medical Certificate
- Vaccine Certificate
- Visa fee
Kapag tinanggap ang mga documento at sucessful sa application, ang visang ibibigay at E-9 visa.
Step 9: Set Entry date
Ang mga may visa ay dapat nang maghanda para sa pagpasok sa Korea sa itinakdang petsa na itinakda ng HRD Korea. Ang DMW din ang magiging nag-aasikaso ng pag-book ng tiket sa ngalan ng mga aplikante.
Step 10: Paalis pa Korea
Ito ang huling hakbang at kung kailan lilipad na patungo sa Korea. Ang mga aplikanteng pumasa ay bibigyan ng itinakdang uniporme para sa EPS workers at may kasamang nametag. Gagabayan ang bagong mga EPS workers sa proseso pagdating sa airport. Ang mga dayuhang manggagawa ay dapat magtapos ng 20-oras na pagsasanay sa trabaho pagkatapos pumasok sa Korea.
Mga karaniwang gastusin para sa application
- Korean Language Study: Free ~ 10,000 PHP
- Transportation to take exams at DMW: Cost may vary
- EPS TOPIK: $24
- Training Cost: 729 PHP
- Processing Fee: $50
- Pre-Medical Checkup: 1,000 ~ 3,000 PHP
- Visa fee: 3,000 PHP
- Flight ticket to Korea: 10,000 ~ 30,000 PHP
Frequently Asked Questions:
- • Are there agents or brokers that can help me get a job in Korea as a factory worker?
• No, this is a government to government program and only the DMW/POEA are the only ones to handle applications.
• LGUs are responsible for Seasonal Workers.
• For Office Workers, they have to either be qualified for E1, E7, D7, D8, F2, F5 or other work visas. - • Do I need pass the EPS-TOPIK to work in Korea?
You need to pass the EPS-TOPIK in order to become an EPS/factory Worker in Korea. But you also have the option of working in Korea as a Seasonal Worker, or Skilled Worker without taking the EPS-TOPIK exam. You also have options to be directly hired or transferred to a Korean branch if you are qualified enough.
- • If I pass the EPS-TOPIK, does that mean that I will be hired in Korea?
No, passing the EPS-TOPIK is one step in the application process. The applicant still has to pass the other requirements and be selected by a Korean company.
- • Is it true that there is only a 1% chance that women would be selected?
No, while there are significantly more men selected for factory work, there are also many women selected as factory workers.
- • How much do EPS/Factory workers earn in Korea?
EPS workers are usually paid according to the minimum wage in Korea (2023: 9620 won per hour) and would depend on the number of working hours.
- • How long can I work in Korea as an EPS worker?
EPS workers are given 3 years to work in Korea, and this can be extended to 4 years 10 months. This can further be extended depending on your company. EPS workers can also change their visa from E9 to E7
- • Can I bring my family members to Korea?
• For work: No. They also have to go through the same procedure in order to come to Korea as an EPS worker
• For visit: It is adviced that families of EPS workers apply as tourists if they want to visit Korea
- • Can I still work in Korea as an EPS worker if I am colorblind?
Applicants for the EPS program have to pass the Ishihara test in order to be considered for work.
- • I am turning 38, am I still qualified to work in Korea?
The applicant must be within the qualified age range when taking the EPS-TOPIK exam
- • Do I need to attend a Korean Language Center to apply for the EPS-TOPIK?
No, you can do self-study as well. There are no requirements to attend a languge center in order to qualify for the exam
Please log in.